6月3日 ，集团公司召开干部职工大会 ，回首总结阶段工作 ，铺排部署沉点工作。党委副书记、总经理段智博出席会议并讲话 ，党委委员、副董事长麻顺宽主持会议。
段智博在讲话中指出 ，“碳达峰碳中和”是我国应对气象变动、推动全球气象治理的威严承诺。PG电子游戏集团作为以煤炭为主业的能源企业 ，这既是沉大挑战 ，也是发展机缘。集团高低要认清发展态势、加强；馐 ，在新发展阶段中 ，抢占先机、科学布局 ，深刻践行新发展理想 ，在做强做优做大主业的同时 ，积极构建设备造作、镁铝合金、氢能利用等新的产业发展格局 ，奋力谱写新时期追赶超过新篇章。
段智博要求 ，要当真贯彻落实习近平总书记关于安全出产的沉要论说 ，依照国务院安委会安全出产专项整治三年行动要求 ，对标对表、详细排查 ，将各项整改工作落到实处。强化日常治理 ，坚定守住安全环保底线红线；创新方式步骤、明确沉点工作 ，加大整改力度、抓好整改落实 ，致力提升各出产企业的性质安全水平；创新工作行动 ，美满造度、动真碰硬 ，从造度层面明确职责、夯实基础、落实工作 ，切实将安全出产主体责任落实落细。
段智博强调 ，整个干部职工要萦绕习近平《论中国共产党汗青》〖泽东、邓幼平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党汗青论说摘编》《习近平新时期中国特色社会主义思想进建问答》《中国共产党简史》这4本“指定书目” ，全面系统学、深刻思虑学、联系现实学、互订互换学 ，当真做好进建笔记 ，尤其要在“我为人民办实事”高低功夫、出实沼注使硬招。要实时对集团系统的亮点做法、特色经验进行总结提炼 ，致力营造比学赶超的浓密进建氛围 ，为开创工作新局面增添内活泼力。
段智博要求 ，集团系统要高低联动、同频共振 ，力促工作无缝对接、鼎新全面推动。产投公司、供给链公司要充分阐扬各自职能 ，尽快理顺业务承接关系 ，积极稳妥推动各项工作 ，为集团转型发展索求新路、堆集经验。
段智博强调 ，集团高低要不休改进工作风格 ，切实加强服务意识 ，优化工作流程、服务项目建设 ，带着问题、深刻一线发展大走访、大调研 ，通过联席会议、现场办公会等方式 ，简化处事流程 ，提高工作效力 ，进一步提升集团总部的整体服务水平。要大力弘扬“自食其力、艰苦奋斗”的创业心灵 ，牢固设置“过紧日子”思想 ，从日常抓起 ，从点滴做起 ，争做崇尚节俭、杜绝浪费的践行者 ，健康餐饮、文化生涯的提倡者 ，降本增效、提质创优的推动者 ，造就形成系统、尚俭的工作风格。
段智博还对下一阶段12项沉点工作作了具体铺排。
会上 ，党委委员、副总经理张继孝、黄晔别离就在建工程推动、安全环保工作和信息化建设作了铺排部署。战术规划部、出产运营部、党建工作部、安全环保部掌管人作了专题汇报。
集团公司整个干部职工参与会议。
