为贯彻执行集团公司“人才强企战术”，全面提高员工职业技术水平及综合技术，造就造就高技术、知识型、复合型人才，8月15至16日，集团公司组织进行了“PG电子游戏杯”首届职业技术大赛。集团公司执行董事、总经理宋玉琪、党委书记赵勇、党委副书记常启豹、工会主席杨树平，市总工会有关掌管人，集团公司有关部门掌管人以及集团所属企业有关掌管人参与了开关幕式。来自7个基层企业的40名选手参与了钳工、电焊工、维建电工3个赛项。
宋玉琪出席开赛典礼并讲话。宋玉琪暗示，本次大赛是集团近年来进行的规模最大、规格最高的一次技术类角逐，是宽大职工加强进建互换、考验技艺、推进交谊的盛会，是集团公司对各单元人才造就提拔工作的实际检验，也是青年优良技术人才脱颖而出的急剧通路，必将为全面提升职工行列素质，提升企业主题竞争力，推动企业发展起到积极沉要的作用。集团公司煤炭、热电、运销、化工、新能源五个板块的六个项目年底到明年将陆续投产投运，集团公司的急剧发展，火急必要宽大职工不休提高岗位技术和职业修养，以适应集团公司发展新局势。但愿通过角逐，能以技术人才为楷模，引发更多的职工自觉进建技术、苦练技术;切磋技艺，找出差距，共同提高;推进技术人才造就质量的提高，加强集团的凝聚力。集团公司也将进一步成立和美满有利于技术人才造就、成长和使用的激励机造、政策措施，积极营造浓密的进建氛围，带头提高全员业务技术水平，为集团各项事业的发展增光添彩。
本次各赛项铺排有理论考试和现实操作两个环节。理论考试紧紧萦绕岗位应知应会学问。现实操作以遵守操作规程、把稳安全事项为前提，比精度、比质量、比操作规范、比文化操作。经过严重角逐，最终产生了各项前三名、优良选手及出格奖。
角逐实现后，很多选手相互观摩优良工件、虚心叨教、深度探求专业问题，形成了浓密的比学助赶氛围。
