
8月18日,该公司组织召开干部职工风格集中整顿暨包抓“四防”工作带头会议,该公司党委副书记、总经理秦文耀主持会议并讲话。
会议要求,整个干部职工进一步提高站位,强化思想建设,要将这次风格整顿作为经营脱困、转型发展的沉要抓手、主题措施来贯彻执行;对峙问题导向,理清工作思路,辅导干部以上率下,率先垂范,做到知责、履责、担责、尽责;设置“人是主题和关键”的思想,成立一整套美满的人才引进、造就、使用机造;对峙了局导向,最大水平调动宽大干部职工工作积极性、自动性和创造性,实现干部职工“要我干、我要干、我能干”的思想转变;做好宣布道育,对峙圭表引领和警示教育相结合,既预防单方面过激,又克服短期行为,以纠正“五个方面”的问题为启程点,以成立健全长效机造为落脚点,切实提高干部风格整体水平。
该公司整个干部职工,子公司辅导班子及有关部门掌管人参与了会议。